碧绿通道,如何让物艺术学家少跑欣欣向荣趟

作者: 美高梅手机登录网站  发布:2019-10-23

6月29日,中国科学院在北京召开会议,中科院党组成员、秘书长邓麦村的一席话,道出了中科院科研管理所遵循的原则。

“中科院把能下放的管理权限尽量下放,把能简化的流程环节尽量简化,充分保障科研和管理自主权,大幅减轻科研人员的负担,有效激发科研人员的创新积极性。”邓麦村说。

5. 优化财务验收。合并开展底层财务审计和财务验收工作,财务验收不再一一对照预算科目,强化支出合规合法性验收。允许在专项执行期中增加6个月的合理准备期,对准备期内与专项相关的前期支出予以认可。

“能下放的尽量下放”

针对中科院战略性先导科技专项管理,中科院提出5项改革措施。

改革,从重大项目下手

2. 建立立项咨询论证绿色通道。对已取得产生广泛影响的重大研究成果,列入党代会报告、政府工作报告、国家领导人新年贺词的,或获得国家自然科学奖一等奖、国家技术发明奖特等奖、国家科技进步奖特等奖的立项建议,经院主要领导同意,可免除立项咨询论证环节。

写本子,填表格,贴发票,大会小会不断,检查评审无数……科研工作中的诸多繁文缛节,备受科技工作者诟病。为了让科学家少跑一趟、少等一天、少签一次——

美高梅手机登录网站,“中科院会把‘少跑一趟、少等一天、少签一次’作为每一项改革的具体目标,把科研人员满不满意、受不受益作为检验工作的主要标准,加快体制机制改革,砍掉科研管理中的繁文缛节,让科研人员少一些羁绊束缚和杂事干扰,多一些时间潜心科研和自由探索。”中科院发展规划局局长谢鹏云说。

因此,针对先导专项管理,中科院就提出了5项改革措施,涉及到从审批立项到检查验收多个环节。

6. 下放800万元以下资产使用和处置权。切实发挥法人单位管理责任,进一步简化工作程序,对800万元以下的资产使用和处置权全部由法人单位决策和审批,报院备案。

“百人计划”,百人百面

10. 建立特殊人才引进绿色通道。针对涉及国家战略需求和核心关键领域的紧缺急需人才引进,实行“特事特办”,适当放宽项目申报条件标准,可不受“百人计划”项目指标限制、不受用人单位人员聘用岗位比例限制。

在科研人员最关心的经费问题上,中科院已做到将全院财政投入的70%直接配置到研究所,增强研究所宏观调控能力。同时,调整财政经费预算结构,在中科院确定的研究所经常性经费总量内,适度加大基本人员费和公用经费比例。

8. 优化“百人计划”项目管理。取消“百人计划”学术帅才、技术英才、青年俊才的分类。改变按A、B、C三类“一刀切”经费支持方式,根据引进人才具体条件给予差异化支持。

“我们会把‘少跑一趟、少等一天、少签一次’作为每一项改革的具体目标,把科研人员满不满意、受不受益作为检验工作的主要标准,加快体制机制改革,砍掉科研管理中的繁文缛节,让科研人员少一些羁绊束缚和杂事干扰,多一些时间潜心科研和自由探索。”谢鹏云最后说。

1. 简化立项审批程序。将先导专项立项咨询评议结果、实施方案与概预算评审结果的院长办公会审议程序,由原来的2次审议合并为1次。

在此次出台的资产财务管理改革措施中,中科院把800万元以下的资产使用和处置权全部交由法人单位决策和审批,院层面只需备案,而中科院事业单位国有资产管理办法也将据此修订。

人才管理:“百人”分类取消 经费标准不再“一刀切”

同时,为解决部分关键特殊领域优秀人才紧缺的问题,中科院开通了特殊人才引进绿色通道,对涉及国家战略需求和核心关键领域的紧缺急需人才实行“特事特办”,适当放宽项目申报条件标准,不受“百人计划”项目指标限制、不受用人单位人员聘用岗位比例限制。

针对资产财务管理,中科院提出2项改革措施。

这10项举措,涵盖了“痛点”集中的科研项目管理、资产财务管理、人才计划管理等三方面内容,是中科院对党和国家领导人此前在两院院士大会上作出的“深化‘放管服’改革,培育创新生态”部署的具体回应。

如何让科学家少跑一趟,少等一天,少签一次?

此外,针对一些已取得广泛影响的重大研究成果,比如列入党代会报告、政府工作报告、国家领导人新年贺词的,以及获得国家重要科技奖项,或已牵头承担国家重要科研项目的,可以走“绿色通道”,免除立项咨询论证、中期检查等环节。

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